Пятница, 22.11.2024, 04:31Главная | Регистрация | Вход

Меню сайта

Форма входа

Поиск

Календарь

«  Январь 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031

Архив записей

Наш опрос

Оцените мой сайт
Всего ответов: 0

Статистика

Рейтинг@Mail.ru
Онлайн всего: 3
Гостей: 3
Пользователей: 0
Главная » 2014 » Январь » 11 » Добивайся успеха и богатей, используя силу убеждения. Наполеон Хилл
06:45
Добивайся успеха и богатей, используя силу убеждения. Наполеон Хилл

 


Download archive: Добивайся успеха и богатей, используя силу убеждения. Наполеон Хилл - в архиве

Файл скачать: Добивайся успеха и богатей, используя силу убеждения. Наполеон Хилл - pdf

 


Колл. скачиваний за сутки этого архива - 3201 раз
Редактировал файл на портале - Супереко Павел
Архив отредактирован на странице - 25 сентября 2012 г.
Сколько стр. в арх. - 788
Формат файла архив: txt
4,092 Mb

Программируемые решения – это решения повторяющихся и четко определенных проблем. Запрашиваемая Вами страница не найдена на сервере. Коллеги могут только обмениваться информацией: я сообщаю новости вам, вы – мне. Комплекс упражнений для развития мышц плеч.

Член отраслевой комиссии по бизнес-образованию Ассоциации Менеджеров России (АМР). Каждому учащемуся предоставляется персональный компьютер. Учитываются...

Программируемые решения – это решения повторяющихся и четко определенных проблем. Запрашиваемая Вами страница не найдена на сервере. Коллеги могут только обмениваться информацией: я сообщаю новости вам, вы – мне. Комплекс упражнений для развития мышц плеч.

Член отраслевой комиссии по бизнес-образованию Ассоциации Менеджеров России (АМР). Каждому учащемуся предоставляется персональный компьютер. Учитываются ограничения, связанные с политикой компании по кадровым вопросам, уровнем запасов, использованием оборудования и т. д., а также оценочные данные о стоимости использования ресурсов. Выберите самый характерный случай и напишите на его базе рекомендацию самому себе о том, как нужно действовать в подобной ситуации. Сначала скажите "нет". Джим Кэмп. Наши навыки позволяют эффективно делать и то и другое, и каждый раз мы решаем в зависимости от задач, от ситуации, от восприятия нас участниками процесса - кто и что будет делать.

Курс повышения квалификации: Водный кодекс. Во-первых, он стремится добиться суммарной эффективности работы своей фирмы и не допустить, чтобы частные интересы какого-либо одного элемента компании повредили общему успеху. Дальняя внешняя среда (или макроокружение) является частью внешней среды, но частью универсальной, общей для всех организаций. Однако, как показывает опыт, подавляющее большинство управленческих проблем связано с ценностными и глубоко личностными проблемами руководителей высшего и среднего уровней. Я не останавливаюсь на достигнутом и продолжаю собственное обучение.

Топ-менеджеры (143) Облако тегов плагина WP Cumulus (русская версия плагина) требует для просмотра Flash Player 9 или выше. И в годы Гражданской временный храм был открыт в доме священника. Очерки истории становления и развития проблемы управления в архитектурно-строительном деле Запечатленная история России. Принцип соблюдения баланса интересов руководителей и подчиненных сотрудников. Ответственность коуча состоит в профессиональном предоставлении инструментов и возможностей человеку , получить информацию, достичь необходимой ясности, принять решение, совершить действие.

Это взаимодействие можно представить в виде модели Хо-манса.

Просмотров: 248 | Добавил: subbotinfat | Теги: инновационный менеджмент, менеджмент, тренинг максимум свободы, институт менеджмента, современный менеджмент, стратегии менеджмента | Рейтинг: 0.0/0
Copyright MyCorp © 2024 | Бесплатный хостинг uCoz